Las pruebas técnicas,
en 15 minutos.
Errata convierte tu siguiente test de selección en una caza de erratas. El candidato detecta los errores que tú mismo escondiste en un documento real. Tú ves su criterio, no su CV.
Para atraer el talento top, necesitas un proceso a la altura.
Tres fricciones repetidas en cada proceso de selección que ya no funcionan. Errata sustituye al primer test técnico tradicional.
El CV ya no dice nada. Los ATS filtran por palabras keywords y se equivocan.
Aplicar a un proceso de selección es una tarea larga y tediosa.
Las pruebas técnicas tradicionales duran días. Los candidatos sienten que es demasiado.
Nueva prueba
Elige el tipo de prueba que quieres crear.
Documento legal
Contrato, estatutos, pacto, dictamen. El candidato marca fragmentos con erratas.
Modelo Excel
Modelo financiero, valoración, balance. El candidato marca celdas con errores.
Definir errores
Pacto de Socios Activo
Encajable en cualquier punto del proceso.
Tres maneras de incorporarlo, mejorando tu funnel actual, a tu manera.
En el primer paso de tu proceso de selección. Se hará viral.
Abierto para cualquier candidato que quiera probar su talento. Los mejores destacan y avanzan.
Tras filtrar los CV y valorar a los candidatos.
Cualifica rápidamente aquellos candidatos que ya han pasado tus primeros filtros. ¿Quién tendrá mejor performance?
El desempate final entre candidatos.
Prepara pruebas completas y exigentes para aquellos candidatos que ya están en la fase final y preparados para demostrar sus skills.
El capital social se fija en dos mil euros (2.000 €), dividido en tres mil participaciones sociales de un euro de valor nominal cada una.
Totalmente agnóstico, crea pruebas en diferentes formatos.
El mismo motor, adaptado a los documentos con los que tú trabajas cada día.
Cláusula tercera · Vigencia
El presente contrato entrará en vigor el día de su firma electrónica simple y tendrá una duración indefinida, salvo lo dispuesto en el artículo 14 del Reglamento.
Cláusula séptima · Confidencialidad
Las partes se comprometen a guardar la más estricta reserva sobre la información intercambiada durante un periodo de 36 meses desde la extinción del contrato, plazo que contradice el régimen pactado en la cláusula segunda.
Cláusula novena · Jurisdicción
Para la resolución de cualquier controversia, las partes se someten a los Juzgados y Tribunales de Madrid capital, renunciando al fuero que pudiera corresponderles.
Un proceso mejorado, para todos.
Lo que cambia para tu equipo de selección y para quien se sienta enfrente.
Filtras criterio, no keywords.
- 01Reduces drásticamente los CVs a revisar.
- 02Tus ofertas se comparten porque el reto engancha.
- 03Pruebas totalmente customizables.
- 04Atrae al talento que quiere demostrar, no solo completar campos.
- 05Candidatos valorados por IA, con funnels separados según resultado.
Demuestras lo que sabes, no lo que pone en tu CV.
- 01Pruebas rápidas y claras.
- 02Esquivas los ATS que solo leen keywords.
- 03Recibes feedback al instante.
- 04Si destacas, avanza más rápido que el resto.
- 05Vuelves a un proceso humano, donde lo que hiciste cuenta.
Detectaste 8 de 10 erratas. Tu razonamiento sobre el WACC te puso por encima de la media. Avanzas a la entrevista final.
Sin permanencia. Cancela cuando quieras.
El producto completo desde el primer plan. Solo pagas más cuando crece el equipo.
Para empezar. Todo el producto, sin restricciones.
- Candidatos y pruebas ilimitados
- Templates propios y de sectores
- Scoring y ranking por IA
- 1 recruiter · +€15/seat adicional
- Soporte por email
Cuando el equipo crece y el volumen de selección también.
- Todo lo de Inicial
- 5 recruiters incluidos · +€15/seat adicional
- Soporte prioritario por chat
Para equipos grandes o con necesidades de integración.
- Todo lo de Equipo
- Recruiters ilimitados
- API e integración con tu ATS
- Branding propio
- Onboarding y account manager dedicado
Sin permanencia. Cancela cuando quieras. Datos alojados en la UE.
Empieza con tu primera prueba
en 5 minutos.
Sin tarjeta. Sin demo obligatoria. Construye una prueba real con tu propio documento y compártela en cuanto la termines.
Crear mi primera prueba ¿Prefieres una llamada? Habla con nosotros.